Lowongan Kerja BUMD - PT MRT Jakarta

Lowongan kerja MRT Jakarta yang kami informasikan di bawah ini bersumber dari situs jakartamrt.co.id/id/karir dan dialihkan ke situs career10.successfactors.com/career?company=ptmassrapi

PT MRT Jakarta adalah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Provinsi DKI Jakarta yang bergerak di bidang pelayanan jasa transportasi publik perkotaan berbasis rel. Berdiri sejak 2008, PT MRT Jakarta bertugas untuk membangun, mengelola, dan mengoperasikan sarana dan prasarana MRT Jakarta, serta mengembangkan bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya. Kami berkomitmen untuk mendorong pertumbuhan ekonomi melalui peningkatan mobilitas, pengurangan kemacetan, dan pengembangan sistem transit perkotaan.

Di PT MRT Jakarta Anda berpeluang bekerja dengan teknologi kereta perkotaan termutakhir dan pertama digunakan di Indonesia, seperti sistem persinyalan kendali kereta berbasis komunikasi (communication-based train control), sistem operasi kereta otomatis (automatic train operation), dan pembangunan kota dengan konsep Kawasan Transit Terpadu (Transit Oriented Development).

Lowongan Kerja Update Januari - Februari 2021

1. Rolling Stock Workshop Control Engineer

Deskripsi Pekerjaan

- Menyusun road map kehandalan sarana

- Menyusun dan menentukan prioritas pemeliharaan sarana

- Menyusun target availability factor sarana

- Menyusun strategi pemeliharaan sarana

- Mengembangkan serta melakukan pemutakhiran database, termasuk pemeliharaan maintenance system untuk sarana

Pendidikan & Pengalaman

- Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Elektro

- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang perawatan sarana, heavy machine atau rotary machine.

- Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.

- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

- Aktif berbahasa Inggris

Remunerasi (Untuk Kontrak 1 Tahun Pertama)

- Gaji Pokok + Tunjangan.

- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

- Asuransi Kesehatan.

- Asuransi Kecelakaan Kerja.

- Dana Pensiun (setelah menjadi Karyawan Tetap).

- Pelatihan dan Pengembangan Diri.

2. Account Receivable & Billing Specialist

Deskripsi Pekerjaan

- Melakukan aktivitas terkait pengelolaan pendapatan non-farebox:

- Pembuatan invoice berdasarkan permintaan Unit Bisnis

- Penjurnalan Pendapatan transaksi non-farebox (non-tiket) ke dalam SAP.

- Clearing uang masuk transaksi non-farebox (non-tiket).

- Review Kontrak atas penagihan .

- Collection transaksi pembayaran dari kegiatan non-farebox (non-tiket).

- Pelaporan Pendapatan dan Cash in Transaksi non-farebox (non-tiket).

Melakukan aktivitas terkait pengelolaan pendapatan farebox:

- Rekonsiliasi pendapatan farebox (tiket) kepada mitra strategis

- Penjurnalan Pendapatan farebox (tiket) ke dalam SAP.

- Rekapitulasi dan rekonsiliasi uang masuk farebox (tiket).

- Rekonsiliasi uang pecahan kecil (kembalian) stasiun.

- Collection transaksi pembayaran dari kegiatan farebox (tiket).

- Pelaporan Pendapatan dan Cash in Transaksi farebox (tiket).

Kualifikasi Pekerjaan

- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Keuangan/Manajemen/Akuntansi.

- Diutamakan pengalaman kerja 1-3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Account Receivable & Billing.

- Menguasai MS Office dan Program SAP atau program ERP lainnya.

- Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim.

- Teliti dan memiliki kemampuan menjalin relasi dengan mitra.

- Aktif berbahasa Inggris

Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama

- Gaji Pokok + Tunjangan.

- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

- Asuransi Kesehatan.

- Asuransi Kecelakaan Kerja.

- Pelatihan dan Pengembangan Diri.

3. Contract Engineer

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab Utama

- Melakukan estimasi biaya untuk penyusunan bill of item (BOI)

- Menyusun engineering estimate, termasuk material take off (MTO) dan bill of quantity

- Mengikuti proses negosiasi dan melakukan review terhadap penyusunan kontrak/perjanjian kerjasama proyek

Kualifikasi Jabatan

- Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin

- Diutamakan memiliki pengalaman 3-6 tahun sebagai Contract Engineer

- Memiliki pengetahuan dan memahami FIDIC Yellow Book

- Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.

- Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

- Aktif berbahasa Inggris

Remunerasi (Untuk Kontrak 1 Tahun Pertama)

- Gaji Pokok + Tunjangan.

- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

- Asuransi Kesehatan.

- Asuransi Kecelakaan Kerja.

- Dana Pensiun (setelah menjadi Karyawan Tetap).

- Pelatihan dan Pengembangan Diri.

4. Croporate Finance Department Head

Deskripsi Pekerjaan

Tujuan Jabatan

- Mengelola model dan strategi pengelolaan keuangan perusahaan serta mengelola strategi dan perencanaan pendanaan perusahaan.

Tugas dan Tanggung Jawab

- Melakukan pengelolaan terhadap pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.

- Melakukan penyusunan model dan strategi pengelolaan keuangan, perumusan rencana pendanaan perusahaan, pelaksanaan investasi dan program asuransi perusahaan.

- Memastikan tersedianya model keuangan perusahaan yang sesuai dengan strategi dan kebutuhan perusahaan jangka panjang (RJPP).

- Memastikan terlaksananya proses penyusunan rencana anggaran perusahaan (RKAP).

- Memastikan terlaksananya monitoring recana dengan realisasi penyerapan anggaran.

Pendidikan & Pengalaman

- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan.

- Memiliki pengalaman setidaknya 10 tahun pada bidang Finance.

- Memiliki pengetahuan tentang bisnis, investasi, dan financial modelling.

- Mampu memimpin tim dan berkomunikasi dengan efektif.

- Memiliki pengetahuan dan sidah terbiasa dengan peraturan pemerintah.

Kompetensi Teknis

- Treasury (Working Capital Management)

- Capital Budgeting

- Cost of Capital

- Measures of Leverage

- Financial Statement Analysis

- Long Term and Capital Structure

- Financial Planning

- Financial Modelling

- Financial Risk Management

- Insurance Management

5. IT Infrastructure & Automatic Fare Collection Department Head

Deskripsi Pekerjaan

- Memastikan perencanaan dan pengembangan sistem Automatic Fare Collection (AFC).

- Memastikan daily operation sistem AFC berjalan dengan baik.

- Memastikan troubleshooting sistem AFC dijalankan dengan baik tanpa ada kendala.

- Memastikan perencanaan dan kegiatan pemeliharaan sistem AFC dilakukan dengan baik.

- Memastikan pengelolaan pemeliharaan hardware dan software IT yang digunakan pada Divisi Railway Operation.

- Bertanggung jawab atas terlaksananya pengembangan berkesinambungan untuk layanan IT dan sistem AFC sesuai dengan tujuan perusahaan.

- Berpartisipasi dalam rapat internal dengan tim operasi, pemeliharaan, dan tim terkait lainnya.

- Mengembangkan dan melakukan Penilaian Risiko untuk mengevaluasi langkah-langkah mitigasi untuk semua aktivitas pemeliharaan sistem AFC.

Kualifikasi Jabatan

- Sarjana dari jurusan Teknik Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, dan bidang terkait lainnya.

- Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun, diutamakan di bidang IT Infrastructure, AFC, dan Digital Payment pada Industri Transportasi atau Teknologi Financial.

- Memiliki pengetahuan mengenai otomasi pengujian AFC.

- Memiliki kemampuan untuk memimpin tim dengan baik.

- Memiliki pengetahuan yang kuat mengenai isu dan keberadaan yang terjadi di Indonesia (Ekonomi, Politik, Industri, dan lainnya).

- Memiliki pemahaman dan terbiasa dengan regulasi pemerintahan.

Kualifikasi Teknis

- Railway Operations

- Automatic Fare Collection

- Troubleshooting

- System Engineering

- Ticketing Service

- IT Infrastructure

- Monitoring Control Workstation