Lowongan Kerja Bank Sinarmas Tbk - Terbaru Update

Lowongan kerja Bank Sinarmas yang kami informasikan di bawah bersumber dari situs Jobstreet Bank Sinarmas (Jobstreet.co.id)

Bank Sinarmas yang memilki visi "Menjadi Bank terkemuka di Indonesia dengan jaringan distribusi yang terintegrasi dan layanan yang prima". Bulan ini membuka beberapa lowongan pekerjaan untuk tenaga profesional.

PT Bank Sinarmas Tbk. didirikan pada 18 Agustus 1989 berdasarkan Akta No. 52 tanggal 18 Agustus 1989 dari Buniarti Tjandra, S.H., Notaris di Jakarta, dengan nama PT Bank Shinta Indonesia dan telah diubah dengan Akta No. 91 tanggal 15 September 1989 dari notaris yang sama.

Bank memperoleh status sebagai Bank Umum Devisa tahun 1995. Tahun 2005, perjalanan Bank memasuki babak baru setelah PT Sinar Mas Multiartha Tbk., perusahaan financial services yang berada di bawah Kelompok Usaha Sinar Mas mengambil alih 21% saham di PT Bank Shinta Indonesia.

Penghargaan dan promosi karyawan murni berdasarkan kinerja. Karyawan berkinerja baik dengan pencapaian tinggi dapat memacu pertumbuhan karir mereka lebih cepat dibanding kesempatan lain. Kami percaya sistem yang kompetitif dan sehat dapat membantu para jiwa-jiwa muda meraih potensi terbaik mereka dan mencapai kemajuan bersama perusahaan.

Lowongan Kerja Bank Sinarmas Update Januari 2021

1. Market & Liquidity Analyst

Kualifikasi : 

- Minimal Pendidikan S1 (Semua Jurusan), diutamakan Manajemen Keuangan, Akuntansi, Ekonomi, Teknik, Informatika, Statistika dan Matematika
- Memiliki pengalaman di Bidang Manajemen Risiko Perbankan minimal 3 tahun, diutamakan yang memiliki pengalaman pada pengelolaan manajemen risiko Pasar dan Likuiditas
- Memiliki pengalaman kerja terkait Penyusunan Laporan dan Pemantauan Risiko Pasar  dan Likuiditas.
- Memiliki kemampuan analisa kualitatif dan pengolahan data kuantitatif yang baik.
- Memiliki pemahaman tentang produk-produk keuangan dan bisnis Treasury Perbankan.
- Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik (lisan dan tulisan).
- Memiliki kepribadian yang positif, pekerja keras, mampu bekerja secara mandiri, jujur  dan mampu bekerjasama dalam sebuah tim.
- Bersedia bekerja dibawah tekanan, apabila dibutuhkan siap untuk bekerja lembur.

2. IT helpdesk Junior Officer

Kualifikasi :

- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 jurusan IT (Teknik Informatika/Sistem Informasi)
- Mempunyai analisa yang kuat, kemampuan memecahkan permasalahan serta kemauan belajar yang tinggi
- Memiliki kesabaran yang tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik dengan user
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim 
- Cepat beradaptasi, tanggung jawab, serta memiliki inisiatif tinggi
- Bersedia bekerja dengan sistem shifting

Tanggung jawab :

- Menerima pengaduan, merespon, dan melakukan penanganan atas inquiry, permasalahan, keluhan, ataupun request yang berasal dari Kantor Pusat maupun Kantor Cabang
- Bertindak sebagai 1st level support untuk menangani permasalahan terkait IT yang dilaporkan.
- Melakukan komunikasi dengan end user terkait pengaduan permasalahan yang berhubungan dengan IT, dengan menggunakan media komunikasi seperti sistem log permasalahan, e-mail, telepon, dan chatting portal
- Melakukan eskalasi kepada unit kerja IT terkait lainnya (2nd level support)
- Melakukan follow up atas setiap permasalahan IT yang belum terselesaikan
- Melakukan pencatatan dan update inventaris IT
- Melakukan administrasi penggunaan video conference serta zoom meeting

3. Internship

Kualifikasi :

Minimal sedang menjalani perkuliahan (semester akhir) / kuliah kelas malam (kelas karyawan)
- Usia Maksimal 23 tahun
- Berdomisili di Jakarta dan sekitarnya
- Dapat menggunakan perangkat Microsoft Office Word, Excel, dan Power Point

4. Customer Service - CSSO (Syariah)

Kualifikasi untuk Posisi CSSO Syariah

- Memiliki pendidikan minimal S1
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengalaman di bagian Customer service/marketing
- Memiliki Penampilan Menarik
- Bersedia ditempatkan di wilayah Jatabek

5. PEGA Programmer

Qualification:

- Pendidikan minimal S1 jurusan Computer Science.
- Minimal pengalaman 2 tahun sebagai PEGA programmer.
- Mempunyai pengalaman .NET atau Java merupakan nilai tambah.
- Memiliki kemampuan memimpin / leadership.
- Memiliki inisiatif, tanggung jawab, ketelitian, kemampuan berkomunikasi dan disiplin yang kuat.
- Mampu bekerjasama dengan angota tim, unit kerja lain dan memiliki pengelolaan waktu yang baik.
- Memiliki kemampuan analisa dan logika yang baik.

Job Description:

- Membuat program dengan Bahasa Pemrograman PEGA.
- Berkoordinasi dan memimpin tim di bawah nya untuk memastikan jalannya suatu project.
- Berkoordinasi dengan user / stakeholder untuk memastikan suatu project berjalan sesuai dengan requirement.

6. Relationship officer

Tanggung jawab: 

- Mengajukan penawaran produk funding pada instansi atau perusahaan yang dianggap potensial.
- Memasarkan produk perbankan dan membangun hubungan dengan nasabah untuk meningkatkan volume penjualan dan fee based, agar tercapai target dan goal yang telah ditentukan.
- Memberikan informasi produk funding yang benar dan jelas kepada nasabah.
- Melakukan negosiasi untuk memasarkan produk funding kepada nasabah baru.
- Mengelola dan mempertahankan hubungan dengan nasabah yang sudah ada,
- Menyusun laporan penjualan produk funding secara harian, mingguan, dan bulanan.

7. Masih ada posisi lainnya untuk bulan ini


*Lowongan di atas bisa tutup sewaktu - waktu apabila posisi sudah terisi


Penting!

- Lowongan kerja ini GRATIS, tanpa dipungut biaya
- Kami hanya share ulang lowongan kerja ini

Iklan Atas Artikel



Informasi Lowongan Kerja Bank dan BUMN
Temukan kami di Twitter #lokerupdate

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel



Terbaru

Ikuti kami untuk update loker terbaru! 



Loker Terbaru Lainnya Klik di sini