Informasi Lowongan Kerja Bank dan BUMN
Temukan kami di Twitter #lokerupdate

Lowongan Kerja Bank Ina Perdana Tbk (CS, KK Kas, SBM)

PT Bank Ina Perdana Tbk (Bank Ina), didirikan pada tanggal 9 Februari 1990 dan mulai beroperasi pada tanggal 3 Juli 1991. Pada kinerja keuangan tahun 1997/1998, Bank Ina tetap mampu bertahan sebagai bank yang sehat dengan kategori A dan tidak memerlukan rekapitalisasi dari Pemerintah. Sampai dengan tahun 2017 Bank Ina terus menambah jaringan kantor untuk memperluas pelayanan di kota Denpasar, Makassar, Malang sehingga jumlah kantor pada tahun 2017 menjadi sebanyak 24 kantor.

Atas upaya-upaya yang telah dilakukan oleh manajemen, Bank Ina mendapat predikat “Sangat Bagus” versi majalah Infobank kurun waktu tahun 2004 – 2008 dan telah diperoleh penghargaan (award) dari berbagai pihak independen, antara lain penghargaan “Banking Efficiency Award” dari harian Bisnis Indonesia tahun 2012, peringkat ke-1 untuk kategori The Best Bank 2012 in “Compliance”, peringkat ke-3 untuk kategori The Best Bank 2012 in “Risk Management”, peringkat ke-3 untuk kategori The Best Bank 2012 in “Marketing” dari majalah Business Review dalam Anugrah Perbankan Indonesia 2012, dan “The Best Improvement Bank of The Year” dari Sembilan Bersama Media. 

Pada tahun 2013 mendapat penghargaan dari Anugrah Citra Indonesia 2013 sebagai The Best Improvement Bank of The Year, dan penghargaan peringkat ke-2 CEO in Leadership kepada Edy Kuntardjo, Direktur Utama Bank Ina Perdana, dari Economic Review dalam Anugrah Perbankan Indonesia 2013 serta berbagai penghargaan-penghargaan lain hingga tahun 2017. Tentu saja upaya meningkatkan kinerja dan pelayanan akan terus dilakukan setiap waktu.

Bank Ina Perdana terus membangun pertumbuhan bisnis yang berkualitas dan berkesinambungan menjadi Bank yang lebih kuat dengan tata kelola perusahaan yang baik. Peningkatan kinerja dan mutu pelayananan terus ditingkatkan dari waktu ke waktu sebagai Bank yang sehat dan berkembang menuju Era Digital Banking. Setelah perjalanan panjang lebih dari 25 tahun beroperasi, tahun 2017 merupakan tonggak sejarah baru dimana Bank Ina Perdana dapat mencatatkan sebagai Bank kategori Buku 2 dengan permodalan inti mencapai lebih dari Rp 1 triliun sehingga tidak berlebihan bahwa Bank Ina Perdana siap bersaing dan berkembang menuju era digital banking.

1. Frontliner (Customer Service)

TUGAS CUSTOMER SERVICE :

1. Memberikan pelayanan kepada nasabah berupa informasi dengan jelas dan lengkap kepada nasabah maupun calon nasabah.

2. Melayani pembukaan rekening, tabungan, deposito.
Menangani keluhan nasabah dan mencari solusi atas keluhan tersebut.

3. Mampu untuk bekerja secara individu maupun tim

Job Criteria :

1. Pendidikan minimal D3
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Lebih diutamakan memiliki pengalaman sebagai Customer Service di Bank minimal 1 tahun
4. Berpenampilan rapih dan menarik
5. Mampu mengoperasikan komputer dan Microsoft Office
6. Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif
7. Memiliki sikap ramah, jujur, teliti, cekatan dan customer oriented

MAKSIMAL 30 SEPTEMBER 2020

2. Kepala Kantor Kas

Deskripsi pekerjaan:

1. Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis Kantor Kas.
2. Melakukan pengembangan bisnis dan pemasaran baik dana & jasa
3. Melakukan sosialisasi dengan nasabah terkait produk atau fitur baru yang ada di Bank Ina
4. Meningkatkan kualitas tim yang dipimpin untuk pencapaian target bisnis Kantor Kas

Kriteria:

1. Pendidikan minimal S1
2. Memiliki kompetensi (soft competency & hard competency) yang dibutuhkan dalam jabatannya.
3. Berpengalaman di Operasional Bank minimal 3 tahun dan sebagai Tim Leader/ Marketing minimal 3 tahun atau pernah menjadi Kepala Kantor Kas minimal 3 tahun.
4. Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Risiko Level 1
5. Memahami peraturan-peraturan Bank Indonesia/ OJK terkait dengan kegiatan operasional Bank
6. Memahami Sistem Akuntansi Bank
7. Memahami Manajemen Risiko Perbankan secara umum.
8. Memahami  penerapan sistem pengendalian internal.
9. Memiliki integritas yang baik.
10. Penempatan untuk di daerah Ciputat

MAKSIMAL 24 SEPTEMBER 2020

3. Sub Branch Manager

DESKRIPSI PEKERJAAN :

1. Bertanggung jawab terhadap pengembangan bisnis Bank sesuai dengan target yang telah ditetapkan dan memastikan seluruh kegiatan operasional telah berjalan dengan baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku;

2. Mengkoordinir dan melakukan supervisi kepada karyawan dibawah unit cabangnya terkait pelayanan terhadap nasabah, aktivitas operasional, pemasaran produk dan jasa dengan tetap mempertimbangkan dan memperhatikan risiko-risikonya;

3. Mengkomunikasikan dan mensosialisasikan setiap kebijakan yang telah dibuat, baik oleh manajemen Bank, Regulator atau pihak lain yang mempunyai kaitan dengan perbankan.

KUALIFIKASI :

1. Pendidikan minimal S1.
2. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Head of Branch/ Head of Sub Branch di Bank minimal 8 tahun.
3. Diutamakan memiliki Sertifikat Manajemen Risiko Level 2.
4. Memiliki kemampuan untuk membangun dan membina hubungan relasi dengan nasabah.
5. Memiliki wawasan dan relasi yang luas.
Memiliki jiwa marketer.
6. Memiliki integritas dan bertanggung jawab.
7. Mempunyai database nasabah
8. Lebih disukai berdomisili di wilayah Jakarta Utara atau Jakarta Pusat & Bekasi
9. Bersedia memenuhi target bisnis yang telah ditetapkan.
10. Penempatan untuk Kantor Cabang di Bekasi.

MAKSIMAL 23 SEPTEMBER 2020



Nb :

- Lowongan kerja ini GRATIS, tanpa dipungut biaya
- Kami hanya share ulang lowongan kerja ini


Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel